Chances d’emploi

Les participant(e)s de l’Euro-BBW bénéficient dès le début de leur formation et jusqu’en général un an après la fin de la formation d’un soutien à l’intégration sur le marché du travail.       
Toute une équipe composée de collaborateurs en gestion et pédagogie sociale …

• organise et accompagne chaque année deux stages de plusieurs semaines dans des entreprises (dans la région de Trier/Bitburg, dans la région d’origine des participant(e)s ou à l’étranger)
• procède à l’évaluation des stages avec ces entreprises
• renseigne sur les diverses stratégies de recherche d’emploi et conseille les participant(e)s sur la
• constitution du dossier de candidature
• propose des entraînements spécifiques aux diverses situations d’une recherche d’emploi
  entretient et développe des contacts avec un vaste réseau d’entreprises aussi bien au niveau  national qu’à l’étranger
• coopère avec les services d’intégration et les agences de placement
• organise des rencontres d’information pour les entreprises et les agences de l’emploi
• offre aux entreprises embaucheuses leur conseil durant la phase d’intégration des nouveaux(nouvelles) employé(e)s
• entretient les échanges entre les anciens participants et les participants actuels de l’Euro-BBW.

Nous nous efforçons en permanence d’améliorer les chances d’intégration de nos participant(e)s en cherchant de nouvelles voies. A cet effet, nous participons actuellement au niveau national au projet VAmB dont le but est l’intensification des interactions entre les centres de formation et les entreprises au niveau de la formation professionnelle  (VAmB – Verzahnte Ausbildung von Berufsbildungswerken mit Betrieben, www.vamb-projekt.de).